Connect with us

Exclusiv

Poliția lui Despescu și Mirițescu în acțiune (II)/Lupta împotriva consumului de droguri se realizează la nivelul Poliției Capitalei cu 1 singur aparat de tip drug test – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

Polițiștii Cezar Merticariu și Ovidiu Răchită vorbesc pentru publicul Libertatea despre neregulile întâlnite și presiunile la care au fost supuși după ce, împreună cu alți colegi, au decis să dea în judecată Inspectoratul de Poliție (IPJ) Timiș, dezvaluie, in exclusivitate, ziarul Libertatea.  „Merticariu cere demiterea șefilor Poliției Române, Benone Matei și Bogdan Despescu, dar și a lui Alin Aurelian Petecel, chestorul care conduce IPJ Timiș, despre care Libertatea a scris că folosea mașina de serviciu pentru a merge la vila sa de vacanță. Răchită spune că se gândește la pensionare, după ce spune că a fost „abuzat” în perioada imediat următoare pierderii soției și a copilului de 3 ani, decedați în urma unui accident rutier. „Nu vreau să mai aud de Poliție niciodată. Și regret că mi-am pierdut timpul în această instituție în care ar trebui să se respecte legea”, susține el.
Mai mulți polițiști din cadrul IPJ Timiș au dat în judecată inspectoratul în ultimii 3 ani, acuzând conducerea de abuzuri. Primul dintre ei, Valer Kovacs, a vorbit cu Libertatea în ianuarie 2023, spunând că șeful său, Alin Aurelian Petecel, se răzbună pe el după ce a arătat lipsurile din sistem.

Kovacs spunea atunci că IPJ a cheltuit 15.000 de lei, bani publici, pentru „a mă târî prin tribunale”. Valer Kovacs După Kovacs, alți doi polițiști au acceptat să discute cu ziarul: Cezar Merticariu și Ovidiu Răchită, ambii angajați ai IPJ Timiș. Aceștia au dat în judecată inspectoratul, iar Libertatea le-a prezentat, pe scurt, cazurile în luna august 2023. Primul l-a reclamat pe șeful inspectoratului, Alin Aurelian Petecel, că merge cu mașina la casa de vacanță, caz despre care Libertatea a relatat în 2022. Al doilea a fost bănuit de același șef că „a complotat” împotriva sa. Anterior, ziarul aflase, în mai, că Merticariu a fost suspendat din funcție, în timp ce chestorul Petecel a rămas în funcție.
După Kovacs, alți doi polițiști au acceptat să discute cu ziarul: Cezar Merticariu și Ovidiu Răchită, ambii angajați ai IPJ Timiș. Aceștia au dat în judecată inspectoratul, iar Libertatea le-a prezentat, pe scurt, cazurile în luna august 2023.

Primul l-a reclamat pe șeful inspectoratului, Alin Aurelian Petecel, că merge cu mașina la casa de vacanță, caz despre care Libertatea a relatat în 2022. Al doilea a fost bănuit de același șef că „a complotat” împotriva sa. Anterior, ziarul aflase, în mai, că Merticariu a fost suspendat din funcție, în timp ce chestorul Petecel a rămas în funcție.
Ambii au fost retrogradați, Merticariu fiind mutat la Poliția Animalelor. Nici el, nici Răchită nu au dorit să comenteze situația până acum, când au răspuns în scris întrebărilor ziarului. Ce spun cei doi despre situație?  „MAI și IGPR au mușamalizat acest caz” Merticariu cere, încă de la începutul răspunsului său, publicat integral la sfârșitul articolului, demiterea lui Bogdan Despescu, șeful lui direct, general și secretar de stat în Ministerul de Interne, a lui Benone Matei, șeful Poliției Române, și a lui Alin Aurelian Petecel, chestorul care conduce Inspectoratul de Poliție Județean Timiș.
„Confirm faptul că, în anul 2021, am sesizat ierarhic o posibilă atitudine contrară legii”, a spus Merticariu pentru Libertatea. El susține că „MAI și IGPR au mușamalizat, de-a lungul timpului, acest caz cu concursul d-lor Bode Lucian Nicolae, Despescu Bogdan și Matei Benone Marian, care nu și-au exercitat atribuțiile de serviciu, ci l-au favorizat pe făptuitorul Petecel Aurelian Alin”. „Presiuni, cercetări, refuzuri, retrageri și interziceri” Merticariu spune că, de 3 ani, „am fost hărțuit neîncetat” de către șeful IPJ Timiș.

Cum își explică ofițerul asta? „Am calitatea de avertizor în interes public; nu mi-am dat un acord notarial astfel încât un om de afaceri, foarte bine ancorat la nivelul țării, să-și deschidă nelegal o afacere; am participat, ca polițist asistent (la solicitarea expresă a unui coleg), la niște cercetări prealabile”, spune Merticariu. Întrebat de ce susține că este hărțuit, polițistul a înșiruit mai multe episoade, ca de exemplu: Cercetări administrative care, susține Merticariu, au fost ulterior clasate ori pierdute în instanță de IPJ Timiș; Îngrădirea dreptului la concediu la odihnă, Merticariu susținând că va merge la CEDO după ce „IPJ Timiș a ascuns documentele necesare unei soluționări legale a cauzei”; Presiuni acuzate de Merticariu pentru ca el să elibereze funcția de ofițer specialist I (ofițer de serviciu) la Biroul Centrul Operațional; Refuzuri din partea IPJ Timiș de eliberare adeverințe din care să reiasă numărul de zile de concediu medical; Retragerea, denumită abuzivă de polițist, a accesului la informații clasificate și interzicerea portului de armă.
Ultimele după ce Merticariu povestește, după cum a arătat Libertatea încă din mai, că a fost retrogradat după „o evaluare psihologică suplimentară”. „Comportament dezadaptativ” Merticariu susține că problemele sale s-au întețit după ce, pe 28 februarie, la Biroul Centrul Operațional, unde își desfășura activitatea, a fost împuternicită o nouă șefă de birou, Florina Dragomir. „Această doamnă s-a întâlnit cu subsemnatul, între 28 februarie 2023 și 4 martie 2023, doar pe 1 martie 2023, aproximativ un minut, ocazie cu care i-am urat tradiționalul «la mulți ani». Ulterior, doamna în cauză, în calitate de șef nemijlocit al subsemnatului, a întocmit un formular de semnalare din care rezulta că subsemnatul am «comportament dezadaptativ»”, spune Merticariu.
Cum definește Poliția noțiunea de „comportament dezadaptativ” În 2018, Sindicatul Europol atrăgea atenția că șefii din Poliție ar putea abuza de ștampila de „comportament dezadaptativ”. „Vom asista la o serie de abuzuri grosolane din partea șefilor, despre care avem mari îndoieli că înțeleg ce înseamnă «comportament dezadaptativ»”, se arăta pe pagina sindicatului. Poliția Română definește noțiunea drept un „comportament care prezintă un pericol pentru sine sau pentru alte persoane şi/sau care afectează în mod semnificativ randamentul în muncă şi/sau calitatea relaţiilor interumane”. „Am aflat că sunt un pericol pentru mine, că sunt un pericol pentru restul oamenilor, că afectez relațiile de muncă și relațiile interumane. Or, și colegii subsemnatului din dispecerat i-au urat d-nei subcomisar de poliție Dragomir Florina tradiționalul «La mulți ani!», dar nu au fost acuzați de «comportament dezadaptativ»”. Cezar Merticariu: Serie de evaluări psihologice El susține că nu i s-au comunicat problemele observate și nici nu s-au identificat cauzele declanșatoare. Apoi, a început seria evaluărilor psihologice. Prima, pe 15 martie, o evaluare psihologică în situații speciale, „în condițiile în care am susținut evaluarea psihologică periodică, în data de 22.11.2022”. El susține că s-a prezentat la întâlnirea cu psihologul, care i-a transmis verbal că nu se pune problema de comportament dezadaptativ. Și a semnalat ce s-a întâmplat în cazul său către superiorii din minister. Însă, „în scop de răzbunare”, șeful IPJ Timiș „a solicitat să fiu evaluat psihologic clinic suplimentar de către Centrul de Psihosociologie al MAI”. Acesta a solicitat, în scris, rezultatele evaluării din martie. Cum ele nu i-au fost înaintate, nu s-a prezentat și la București. Apoi a fost suspendat din funcție și retrogradat la Poliția Animalelor. „Mi-a fost încălcat dreptul la apărare” Al doilea polițist care a dat în judecată IPJ Timiș este Ovidiu Răchită. Spre deosebire de Merticariu, el a fost doar bănuit că a „scurs” informații despre plimbările cu mașina de serviciu făcute de Petecel. În fapt, el a fost bănuit că a făcut pozele cu mașina parcată la vila de lângă lacul Surduc. Și asta pentru că „în anul 2022 eu am fost programat să desfășor serviciu în zona lacului Surduc din județul Timiș”. Concret, Răchită povestește că „în data de 17.08.2023 a fost emisă dispoziția șefului IPJ Timiș prin care s-a dispus trecerea (n.r. mea) într-o funcţie inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional deţinut, echivalent cu destituirea din funcție”. Ofițerul a contestat în instanță măsura și spune că nici până în ziua de azi nu știe de ce este acuzat.
Mi-a fost încălcat dreptul la apărare. Eu nu am luat niciodată la cunoștință de ce sunt acuzat pentru că m-am prezentat cu avocat ales, care nu avea aviz pentru lucrări de secret, dar care a solicitat avizarea și a primit acest drept. Dar cei care m-au cercetat nu au avut răbdare, motivând că se grăbesc, la indicațiile șefului IPJ Timiș”, a menționat Răchită. De ce l-a bănuit Petecel Alin Aurelian Petecel | Foto: Agerpres Răchită e în IPJ Timiș din 2003 și în cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității Economice (SICE) din 2005. E comisar-șef și șef birou din 2016, fiind unul dintre cei mai vechi ofițeri din cadrul subunității. Spune că problemele sale au început din 2019, când n-a acceptat să fie mutat pe altă poziție de șeful IPJ Timiș.  Apoi, în 2022, când ziarul a început publicarea seriei despre mașina de serviciu la casa de vacanță, se afla cu treabă în zona lacului. „De aici a plecat calvarul și stresul asupra mea, dispus de șeful IPJ Timiș direct prin declanșarea unui control, cerut, chipurile, de șeful meu nemijlocit și al SICE, prietenul lui”, spune Răchită. „Au fost numiți în comisia de control, cercetare prealabilă și consiliu de disciplină oameni loiali șefului IPJ Timiș, oameni care mereu sunt recompensați de acesta cu salarii de excelență, oameni care își petrec vacanțele împreună cu șeful IPJ Timiș”, spune polițistul. De-aici a fost notat cu calificativul satisfăcător și apoi retrogradat. „Mi-am înmormântat soția și copilul de 3 ani în 2017” La 43 de ani, Răchită spune că se gândește la pensionare. „Sunt un om puternic, care și-a înmormântat soția și copilul de 3 ani în 2017. Și voi trece și peste abuzurile săvârșite de acest om mic, care nu a respectat suferința prin care am trecut, care m-a hărțuit fără vreun motiv, folosindu-se de funcția pe care o deține, care i-a instigat pe acoliții săi împotriva mea fără motive”, spune el. De ce pensionare? „Vreau să fiu sănătos, să mai trăiesc să îmi văd fetița din a doua căsătorie crescând”.  Concluzia sa e dură: „Nu vreau să mai aud de Poliție niciodată. Și regret că mi-am pierdut timpul în această instituție în care ar trebui să se respecte legea”. „Foarte mulți șefi nu-și justifică salariul” Și Merticariu spune că Poliția Română trebuie „reformată din temelii” și le solicită colegilor din teritoriu să contribuie „prin sesizări” pentru ca formele de abuz „să înceteze definitiv”. „Sunt foarte mulți șefi care nu-și justifică salariul, sunt foarte mulți angajați la sediul M.A.I./I.G.P.R. și, totodată, sunt foarte mulți «pălmași» care muncesc în condiții foarte grele, nu sunt respectați și sunt foarte prost plătiți. De asemenea, la sediile inspectoratelor județene de poliție sunt foarte mulți polițiști la birouri și foarte puțini polițiști chemați să facă muncă de poliție, în stradă”, scrie el. IPJ invocă date cu caracter personal De-a lungul ultimului an, Libertatea a făcut mai multe solicitări referitoare la aceeași speță la IPJ Timiș. În ultimul răspuns, pe 31 august 2023, inspectoratul a susținut că informațiile pe care ziarul le-a solicitat despre cazurile Merticariu, Răchită și un al treilea polițist retrogradat „nu vă pot fi puse la dispoziţie, deoarece acestea reprezintă date cu caracter personal”. „De asemenea, răspunsul la această solicitare presupune o prelucrare de date cu caracter personal referitoare la persoane identificate, situaţie în care Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, în calitate de operator de date cu caracter personal, este obligat să asigure propriilor angajaţi garanţii similare oricărei persoane fizice”, a adăugat IPJ”.

Exclusiv

Cum transformi experiența de condus pentru Volkswagen Beetle și Bora cu suspensii pe aer AirPower?

Publicat

pe

De

Ai condus vreodată un Volkswagen Beetle sau un Volkswagen Bora? Atunci știi deja că fiecare are personalitatea sa. Pentru a obține și mai mult confort, stabilitate și o experiență plăcută cu fiecare drum făcut, poți lua în calcul suspensiile pe aer pentru Volkswagen de la AirPower, o actualizare care schimbă complet jocul.

De ce a rămas Volkswagen Beetle un model simbolic până azi?

Puține mașini de pe piață au povestea lui Volkswagen Beetle. De la celebra mașină a poporului până la simbol cultural global, Beetle a trecut prin multe generații fără să-și piardă farmecul.

Are câteva trăsături care îl fac imposibil de confundat:

  • Design rotunjit, ușor de recunoscut
  • Comunitate uriașă de pasionați
  • Construcție simplă și fiabilă

Beetle nu este doar un vehicul, este o stare. Și pentru că este atât de special, mulți proprietari doresc să-l păstreze cât mai mult timp, însă totodată să-l aducă în prezent din punct de vedere al confortului. Aici intervine setul complet de suspensii pe aer Volkswagen Beetle de la AirPower, care oferă un upgrade vizibil pentru cunoscuta „broscuță”.

Cum se poziționează Volkswagen Bora în povestea modelelor VW?

Volkswagen Bora este acel gen de mașină discretă, dar extrem de practică și ușor de apreciat. Nu atrage atenția ca Beetle, dar compensează prin:

  • Stabilitate la drum lung
  • Spațiu mult mai generos
  • Comportament previzibil la condus

Bora este o alegere clasică pentru cei care doresc ceva fiabil pentru condus, fără surprize neplăcute. Însă, până și acest model auto poate deveni mai confortabil prin mici upgrade-uri. Ca și în cazul Beetle, la AirPower există suspensii pe aer Volkswagen Bora care îmbunătățesc semnificativ confortul, stabilitatea și experiența la volan.

Ce tipuri de Volkswagen există și cum se diferențiază?

Gama de autovehicule Volkswagen a evoluat mult de-a lungul timpului. Pe scurt, ai:

  • Modele clasice: Beetle, Golf Mk1-Mk4
  • Modele de familie: Passat, Bora, Jetta
  • Modele moderne și electrice: ID.3, ID.4

Fiecare generație vine cu îmbunătățiri, dar un lucru rămâne constant: suspensia standard nu este mereu adaptată drumurilor din România.

Cum te ajută suspensiile pe aer să îți menții mașina în top?

Suspensiile pe aer nu sunt doar pentru tuning vizual. Sunt despre experiență. Datorită acestora, ai parte de:

  • Reglaj în funcție de drum. Ridici mașina pe drumuri dificile, o cobori pentru stabilitate
  • Confort real. Diferența se simte în special la denivelări
  • Control mai bun. Mai puțin balans, mai multă precizie
  • Protecție pentru suspensie și caroserie

La un Beetle, modificarea aduce mai mult rafinament fără a pierde din vedere totuși caracterul său retro. La un Bora, înseamnă un salt clar spre un confort modern pentru toată familia.

Dacă pui preț pe confort, suspensiile pe aer îți oferă:

  • Mai puțin stres la gropi și denivelări
  • O experiență mai liniștită pentru pasageri
  • Mai puțină oboseală la drum lung

În concluzie, nu doar mașina merge mai bine, ci și tu te simți mai bine în ea.

Cine poate beneficia de acest upgrade?

Extrem de mulți șoferi:

  • Proprietari de Beetle care vor să păstreze mașina pe termen lung
  • Șoferi de Bora care merg des la drum
  • Pasionați de tuning discret, dar eficient
  • Familii care vor confort real

Nu trebuie să fii mecanic sau pasionat convins pentru a dori ceva mai bun pentru mașina ta. Trebuie doar să vrei o experiență mai bună.

Întrebări frecvente

  1. Merită să pui suspensii pe aer la un Volkswagen mai vechi?

Da, mai ales dacă vrei să prelungești viața mașinii și să crești confortul.

  1. Sunt potrivite pentru drumurile din România?

Da, se adaptează la condiții diverse de drum.

  1. Diferența se vede imediat?

Da. Majoritatea șoferilor observă schimbarea încă de la primul drum.

Mini-rezumat

Modelele auto Volkswagen Beetle și Bora sunt diferite ca stil, dar au un lucru important în comun. Pot deveni mult mai confortabile și plăcute la condus cu suspensii pe aer de la AirPower. Este genul de upgrade care nu ține doar de mașină, ci de experiența ta zilnică la volan.

Vrei să vezi cum se schimbă complet senzația la volan? Descoperă soluțiile AirPower pentru suspensii pe aer Volkswagen și vezi cum poate arăta condusul în 2026: mai lin, mai controlat și mult mai relaxat.

Contact:

0744 870 142

office.perneauxiliare.ro@gmail.com

Aleea Jupiter 8, 720258 Suceava

https://www.facebook.com/perne.pe.aer.auxiliare

Sursa foto: perneauxiliare.ro

Citeste in continuare

Exclusiv

Recondiționarea ferestrelor vechi – Când apelăm la revitalizare şi când la înlocuire?

Publicat

pe

De

Tâmplăria PVC a devenit un element standard în majoritatea locuințelor datorită beneficiilor sale privind izolarea termică, fonică și durabilitatea în timp. Totuși, pe măsura trecerii anilor, chiar și materialele de calitate pot începe să-și piardă aspectul plăcut sau eficiența funcțională. Mulți proprietari consideră automat înlocuirea completă a ferestrelor vechi, fără să ia în calcul o soluție mai accesibilă, mai rapidă și mai ecologică: recondiționarea PVC-ului. În multe cazuri, o intervenție profesionistă poate readuce ferestrele la performanțe apropiate de starea inițială, cu costuri semnificativ mai mici.

Recondiționarea tâmplăriei PVC nu înseamnă doar îmbunătățirea aspectului exterior, ci și creșterea eficienței termoizolante și fonice prin remedieri precise. Așadar, merită să analizăm ce presupune revitalizarea tâmplăriei, care sunt etapele esențiale și în ce situații înlocuirea totală devine mai avantajoasă.

Curățarea profundă și tratamentele de lustruire

În timp, PVC-ul își poate pierde luciul, acumulând depuneri provenite din praf, poluare, fum sau locuri cu umiditate ridicată. Curățarea obișnuită cu apă și detergent nu este întotdeauna suficientă. O recondiționare corectă începe cu curățarea profesională, folosind soluții specializate care îndepărtează depunerile fără a afecta stratul superior al materialului.

Ulterior, pentru revenirea la aspectul inițial, se aplică tratamente de lustruire cu soluții polimerice, ce redau luciul PVC-ului și formează un strat protector împotriva razelor UV și a factorilor de mediu. Pentru ferestrele PVC cu folie decorativă (imităționale de lemn, mat, antracit etc.), se folosesc soluții delicate, pentru a evita deteriorarea texturii. O parte importantă a revitalizării estetice o reprezintă și curățarea și revigorarea baghetelor și a tocurilor, care, de multe ori, sunt neglijate. După aplicarea tratamentelor potrivite, aspectul final al ferestrei poate fi surprinzător de apropiat de cel al unei tâmplării noi.

Înlocuirea garniturilor și a elementelor de feronerie

Recondiționarea PVC-ului nu este completă fără intervenții funcționale. Garniturile din cauciuc, atât cele interioare, cât și exterioare, joacă un rol critic în etanșare. De multe ori, acestea se întăresc, se rup sau se comprimă excesiv, pierzând capacitatea de a izola corect.

Înlocuirea garniturilor îmbunătățește semnificativ:

  • Etanșeitatea termică (reducerea pierderilor de căldură);
  • Izolarea fonică (blocarea zgomotelor exterioare);
  • Protecția împotriva infiltrațiilor de apă.

În paralel, feroneria – balamale, cremoane, mânere, mecanisme oscilobatante – poate fi ajustată, lubrifiată sau, dacă este uzată, complet înlocuită. Prin reglaje corecte, fereastra își recapătă mobilitatea și închiderea ermetică, ceea ce previne curenții de aer și reduce uzura suplimentară. În majoritatea cazurilor, costul acestor reparații este mult mai redus decât achiziția unei ferestre noi și prelungește durata de viață a tâmplăriei cu ani buni.

Când devine înlocuirea singura opțiune rezonabilă

Deși recondiționarea PVC-ului este o soluție rentabilă, există situații în care înlocuirea completă a tâmplăriei devine inevitabilă sau mai eficientă pe termen lung. Pentru a lua o decizie obiectivă, trebuie analizate următoarele aspecte:

  • Profilul PVC este deteriorat structural – fisuri, deformări permanente, lovituri adânci.
  • Ferestrele sunt fabricate din generații vechi de profile, cu maxim 3 camere, fără izolație performantă.
  • Geamul termoizolant prezintă condens între foi, semn că bariera de etanșare a cedat definitiv.
  • Pierderile de căldură sunt majore, chiar după reparații.
  • Mecanismele sunt atât de uzate încât costul înlocuirii lor se apropie de prețul unui sistem nou.

În aceste cazuri, investiția într-o tâmplărie modernă (cu 6-7 camere, pachete de geam triplu, feronerie de clasă superioară) poate aduce economii considerabile la încălzire, confort sporit și o creștere a valorii imobilului.

Concluzie

Recondiționarea tâmplăriei PVC este, în multe situații, o alternativă excelentă la înlocuirea completă. Prin curățare profesională, tratamente de protecție, schimbarea garniturilor și reglarea feroneriei, ferestrele își pot recăpăta atât aspectul plăcut, cât și performanțele de izolare. Această abordare este eficientă din punct de vedere economic, ecologic și funcțional. Totuși, decizia finală trebuie luată în funcție de starea reală a elementelor structurale și de eficiența energetică a ferestrelor. Uneori, modernizarea completă este singura soluție practică pentru a obține confortul dorit.

Indiferent de scenariu, consultarea unui specialist în tâmplărie reprezintă primul pas corect. O evaluare profesionistă poate transforma o fereastră „obosită” într-una performantă sau poate demonstra că investiția într-un model nou va aduce beneficii pe termen lung. În final, cel mai bun rezultat este acela care îmbină estetica, eficiența și durabilitatea.

Citeste in continuare

Exclusiv

Cronica unei reforme eșuate și costul „chestorilor de carton” – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

De

Dezvăluiri incendiare aruncă în aer cortina de fum a declarațiilor oficiale, demascând o realitate sumbră în sistemul penitenciar românesc. În timp ce politicienii se bat cu pumnii în piept, susținând reforme și eficiență, Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) trage semnalul de alarmă: România riscă să transforme închisorile în hoteluri de cinci stele, pazite… de nimeni!

Manole, minune sau… Manolo? Evaluari ministriale la intâlnirea cu realitatea crudă

Ministrul Muncii, ilustrul Florin Manole, a lansat o perlă de înțelepciune demnă de analele birocrației autohtone: „Fără proiecte privind pensiile militare, fără disponibilizări în structurile de forță, reducerea de 10% ar viza întreg bugetul instituției.” Ați auzit bine? Nu pensiile, nu personalul, ci un misterios „întreg bugetul” va fi jupuit! O soluție de geniu, marca „las’ că merge și așa!”, care, potrivit FSANP, ignoră o realitate strigătoare la cer: Poliția Penitenciară funcționează mult sub limita de siguranță, într-un deficit acut de personal care ar face chiar și un șeic să se gândească la investiții în paznici, nu doar în aur.

Sindicaliștii, înarmați cu date oficiale, au arătat cu degetul direct înspre Ministerul Muncii: avem pavilioane noi, nouțe, impecabile, unde ar putea fi cazați deținuți, dar care zac nefolosite pentru că nu are cine să le păzească! Milioane de euro, dragi contribuabili, transformați în spații fantomă, în timp ce riscurile pentru siguranța personală și a locurilor de deținere cresc exponențial. Mesajul ministrului? Limpede ca apa tulbure a birocrației: fără disponibilizări la „structurile de forță” (probabil pentru că nu mai e cine să fie disponibilizat?) și „fără aventuri pe pensiile militare”. Soluția sigură, conform FSANP? Mai multe posturi, încadrări accelerate și, o, blasfemie!, protejarea veniturilor polițiștilor de penitenciare. Vise, dragi visători!

PROCES-VERBAL al absurdului: Când cifrele plâng, Politicienii… fluieră!

O întâlnire de pomină între FSANP și Ministerul Muncii a adus la iveală detalii care ar face pe oricine cu un minim de rațiune să își smulgă părul din cap.

Deficit structural de personal: Artizanul haosului național

FSANP a pus pe masă un reper obiectiv din… 2016! Da, ați citit bine, acum un deceniu! Atunci s-a stabilit că sistemul penitenciar ar avea nevoie de 20.102 posturi. De atunci, nicio revizuire, nicio analiză, doar o tăcere asurzitoare, în timp ce numărul de locuri de cazare a explodat! Peste 8.600 de locuri noi, prin investiții colosale, au apărut ca ciupercile după ploaie, o consecință directă a condamnărilor la CEDO. Așa-i că ne place să plătim amendă, apoi să facem treabă de mântuială? „Extinderea infrastructurii nu a fost însoțită de extinderea resursei umane,” constată cu amărăciune sindicaliștii. Păi de ce am face lucrurile logic, nu?

Cifrele dezastrului: Un recensământ al incompetenței acreditare

  • Posturi prevăzute: 16.041 (cam 80% din necesarul SF de prin 2016, ce mai contează un amănunt?)
  • Posturi ocupate: 13.150 (adică un glorios 65% din necesarul optim. Optim? Ce-i aia, mânca-ți-aș?)

Și acum vine partea cea mai bună! Avem pavilioane finalizate și neutilizabile din lipsă de personal! La Baia Mare, un pavilion nou, cu 420 de locuri, stă ca o catedrală neterminată a nepăsării. La Vaslui, un altul, de 210 locuri, e în curs de finalizare, cu riscul major de a deveni încă o pată pe harta absurdului. Proiecția pentru finalul lui 2025? Un deficit de circa 3.000 de locuri de cazare. Concluzia FSANP, una ce ar trebui să sune ca o alarmă de incendiu în orice minister responsabil: „sistemul funcționează sub limita de siguranță, nu cu surplus de personal.” Cine are nevoie de siguranță când ai… statistici?

PNRR: Scutul perfect al incompetenței acreditate! Scuze europene pentru probleme naționale!

Ah, pensiile militare! Spaima guvernanților, motiv de bâlbâieli și justificări fantasmagorice. Ministrul Muncii, Florin Manole, a tăiat-o scurt: nu există „în prezent” niciun proiect de modificare. O fi în viitor? Poate în trecut? Cine știe! Ne e sugerat că PNRR este „sfântul graal” al imunității, cu un „principiu al ireversibilității”. Ați auzit bine, dragi militari și polițiști! Odată modificat în 2023, gata! Jalonul „e definitiv închis”, așa că orice discuție e „renegociere de PNRR”, cu „proceduri complexe, 12-24 luni” și, cel mai important, „risc real de suspendare a finanțărilor europene.”

Traducere pentru muritorii de rând: „Ne e frică de Bruxelles! Nu ne batem noi capul cu pensiile voastre, că se supără Comisia Europeană și nu mai vin banii!” Deci, creșterea vârstei de pensionare e posibilă doar prin „inițiative legislative interne, cu caracter de excepție și limitate tehnic.” Adică, pe românește, „poate, cândva, dacă o fi, dar să nu deranjăm UE!” Orice modificare necesită „acord cu Comisia Europeană” și un „aviz care necesită minimum 3 luni.” Păi și noi ne-am temut că lucrează repede! FSANP, previzibil, a cerut un „grup de lucru interinstituțional”. Ministrul a acceptat. Să sperăm că nu va fi un grup de lucru pentru… pierdut timpul.

Austeritatea ‘selectivă’: Unde taie statul, Dar nu se vede (la ei)!

FSANP, cu o încăpățânare demnă de cauze mai nobile, a prezentat situația „reală” din unități: deficit cronic, suprasolicitare, imposibilitate de reducere a personalului. Ministrul, Florin Manole, a rezonat profund cu această realitate… și a transmis ferm: „nu vor exista disponibilizări în structurile de forță ale statului.” Ei, bravo! Păi și așa nu mai e nimeni de disponibilizat, nu?

Dar acum vine „schema” genială a reducerii de 10%! Nu la salarii, Doamne ferește! Nici vorbă! Acolo statul are deja o datorie salarială față de polițiștii de penitenciare, prin nesfânta Lege a salarizării unitare (153/2017), care e mai mult o promisiune electorală decât o lege.

  • Ofițer debutant: +429 lei (virtuali)
  • Agent debutant: +1.200 lei (virtuali)
  • Etc.

Sunt bani care se văd doar pe hârtie, în calculele sindicaliștilor. Ministrul a indicat „varianta agreată în coaliție”: reducerea cu 10% „a bugetului total al instituției, nu a fondului de salarii, lăsând ordonatorilor de credite libertatea de a identifica economiile necesare.” Pe românește: „Voi descurcați-vă! Tăiați de unde vreți, doar să iasă 10%, că noi ne spălăm pe mâini!” O dovadă superbă de delegare a responsabilității, direct la cel care deja nu mai are ce tăia.

De la pensionari, speranța moare ultima (dar se angajează prima)! Când criza angajează bunici!

Cu angajările sistate în 2026 (pentru că de ce am face lucrurile simple?), FSANP, în disperarea sa, a propus reîncadrarea pensionarilor. Când nu mai ai oameni noi, apelezi la „veterani”, nu? Ministrul Muncii, de data asta cu o sclipire de geniu, a transmis că „va susține demersul reîncadrării cadrelor militare în rezervă, ca soluție practică și imediată pentru diminuarea deficitului de personal.” Deci, după ani de zile în care statul îi trimitea la pensie, acum îi roagă să se întoarcă. Asta da „soluție practică și imediată”! Ce plan pe termen lung, ce viziune! Un exemplu elocvent de improvizație românească, unde bătrânețea devine un atú, nu o povară. Bravo, bătrâni! Veniți să salvați un sistem pe care tinerii nu-l mai vor!

Statul român: Campion mondial la condamnări CEDO pe nandă rulantă! De la abuz la absurd, cu stil!

Concluzia FSANP este una ce ar merita titlul de „epitaful” oricărui sistem: „Problema sistemului penitenciar este lipsa, nu excesul de personal care își desfășoară activitatea în condiții improprii de muncă.” Orice reducere de posturi sau diminuare salarială ar transforma statul român într-un abonat permanent la condamnările CEDO, ar crea spații de deținere inutile, ar spori riscurile de siguranță și, cireașa de pe tort, ar crește recidiva.

Soluția „coerentă”? O, surpriză! Creșterea numărului de posturi, accelerarea încadrărilor și protejarea veniturilor polițiștilor de penitenciare. Oare cine ar fi crezut?

În încheiere, dragi cetățeni, fiți liniștiți! În timp ce pușcăriile noastre devin simulatoare de securitate, goale de personal, dar pline de rapoarte și statistici „roz”, guvernanții noștri se asigură că suntem protejați… de realitate. E minunat să trăiești în România, unde chiar și închisorile sunt o glumă proastă! (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Știri noi din Brăila

Uncategorized8 ore inainte

STUDIU: Trei din zece români nu au fost în 2025 la niciun control de rutină. Alți doi din zece au fost doar la controlul obligatoriu, de medicina muncii

Cum schimbă abonamentele medicale modul în care românii se raportează la sănătate? București, 29 aprilie 2026. Vizita la medic în...

o zi inainte

TransilvaniaON.ro –  ziarul online al Transilvaniei care te informează zilnic despre cele mai importante evenimente din regiune

TransilvaniaON.ro este ziarul online al Transilvaniei care informează zilnic publicul despre cele mai relevante știri și evenimente din această regiune a...

Uncategorizedo zi inainte

Xiaomi prezintă cele mai bine vândute produse de Paște și Xiaomi Fan Festival: POCO domină smartphone-urile, iar românii au investit în produse de îngrijire și wearables

București, 29 aprilie 2026–Xiaomi România prezintă clasamentul celor mai căutate și vândute produse pe www.mi.com/ro și în magazinul Xiaomi Store...

Uncategorized2 zile inainte

Cele mai frumoase locuri de văzut în Brăila — ghid complet pentru vizitatori

Brăila e unul dintre acele orașe românești care nu îți sare imediat în ochi pe harta turismului, dar care te...

Uncategorized2 zile inainte

GPeC SUMMIT 26 Mai 2026 – Conferință, Expo și Networking cu 800+ actori relevanți din E-Commerce și Digital Marketing

Aflat la a 21-a ediție anuală, GPeC SUMMIT este considerat cel mai important eveniment de E-Commerce și Digital Marketing din...

Uncategorized2 zile inainte

Smartphone-urile din seria HONOR 600 redefinesc conceptul de flagship accesibil în 2026

București, 28 aprilie 2026 –Într-un context în care prețurile smartphone-urilor continuă să crească, iar utilizatorii devin tot mai atenți ladeciziade...

Uncategorized3 zile inainte

Ocean Mode al Samsung Galaxy și programul pentru recifele de corali primesc recunoaștere și premii internaționale

Ocean Mode permite cercetătorilor și comunităților să colecteze date subacvatice de înaltă calitate pentru monitorizarea și refacerea recifelor de corali....

3 zile inainte

stiricj.ro – platformă de știri dedicată comunității din Cluj-Napoca și județul Cluj

stiricj.ro este o platformă online de știri dedicată municipiului Cluj-Napoca și județului Cluj, orientată spre prezentarea informațiilor de actualitate și...

Uncategorized3 zile inainte

Samsung lansează gama completă de televizoare cu AI pentru 2026

Gama 2026 extinde funcțiile AI îmbunătățite la modelele Micro RGB, OLED, Neo QLED, Mini LED și UHD, ajutând mai mulți...

4 zile inainte

CITY PROTECT SECURITY accelerează expansiunea națională: noi parteneriate în retail, intrare în mall-uri și extindere în bricolaj

Bogdan Dumitrache, fondator și CEO al CITY PROTECT GROUP, anunță o nouă etapă de dezvoltare accelerată a companiei, marcată de parteneriate...

Uncategorized6 zile inainte

Un nou orizont terapeutic în diabetul de tip 2 la adolescenți: Semaglutida orală își confirmă eficacitatea superioară în studiile clinice

Rezultatele recente ale studiului clinic de fază 3a PIONEER TEENS indică faptul că semaglutida orală are potențialul de a deveni...

Uncategorized6 zile inainte

Dispozitive care fac mai mult: HONOR 600 Lite și MagicPad 4 duc creativitatea și productivitatea la un alt nivel

București, 24 aprilie 2026 –HONOR aduce în prim-plan o nouă generație de dispozitive concepute pentru a susține creativitatea și productivitatea...

optimizare site, viteza website, eliminare pluginuri, performanta web, dezvoltare site custom, securitate website optimizare site, viteza website, eliminare pluginuri, performanta web, dezvoltare site custom, securitate website
Afaceri6 zile inainte

Adio plugin-uri: Cum să ai un site curat și rapid

Pentru multe companii, dezvoltarea unui website începe rapid, cu soluții gata făcute și zeci de plugin-uri instalate pentru fiecare funcționalitate....

Uncategorized6 zile inainte

Continental Hotels marchează 35 de ani de activitate pe piața din România

Peste 14 milioane de oaspeți, 9,5 milioane de camere vândute și o campanie aniversară care pune în prim-plan oamenii, comunitățile...

Uncategorizedo săptămână inainte

Scrisoare deschisă privind accesul pacienților oncologici la servicii de radioterapie și utilizarea capacităților disponibile

Către: Ministerul Sanatatii Casa Națională de Asigurări de Sănătate Stimate Domnule Ministru / Secretar De Stat, Dr. Stela Firu Stimate...

Afacerio săptămână inainte

CONSTRUCȚIILE SUSTENABILE ȘI REZILIENȚA: BĂNCILE ȘI ASIGURATORII – PARTENERI CHEIE LA NIVEL GLOBAL

În contextul unor fenomene meteorologice extreme din ce în ce mai frecvente, construcțiile sustenabile devin treptat o temă centrală pentru...

Știrile Săptămânii