Exclusiv
Romania, in mari scandaluri interationale si scenarii limita /FILIERA DULCEATA – BORONDEL – DIACONU – Ziarul Incisiv de Prahova
Deși , inițial ne hotărâsem ca ,deocamdată, să nu mai publicăm despre Caratița din Penitenciarul Ploiești, în urma studierii documentelor am hotărât ,să împărtășim cu dumneavoastră descoperirile făcute că poate așa cei aflați în activitate , își vor băga mințile în cap.
Vă dezvaluiam, deunazi, despre doamna Deacu Mihaela nimeni alta decât , Zâna Nașa, care a obținut locul Întâi cu coroniță cu nota 9,10 din cei 7 concurenți.
La data respectivă, pentru că Zeus încă nu era Zeus din Olimp cu atribuții depline, Zâna Nașa s-a mulțumit cu funcția, cei drept cam de Cenușăreasă, aceea de responsabil AFV unde activitatea de bază era prepararea hranei deținuților. Cam a strâmbat din nas ,, Cică nu-i place mirosul de mâncare și mai ales să facă meniurile pentru deținuți, acasă gâtind soțul. Acum înțelegem mofturile de prințesă pe care le-a scos mai târziu .Să fim serioși ! Nu-i plăcea, mai ales că Regina a pus-o în birou cu Rățușca cea Urâtă și era nevoită, vorba aia ,, Taci și înghiți!
Fiind învățăcel în tainele Logisticii, ca responsabil AFV, trebuia să întocmească buletinul de alimente pentru prepararea hranei deținuților și pentru că nu prea gătea pe acasă mai făcea greșeli, gen Meniu: Ciorbă de fasole boabe dreasă cu ou (bucuria deținuților mâncau ouă pe gratis) sau la varză punea fidea, era deliciul deținuților când citeau buletinul de alimente. Mai că îți era milă de ea!
Păi! Ce să facă! Greu cu meseria, de la vânzătoare haine copii să ajungi să faci mâncare la adulți ! Nu era ușor!
Dar să revenim la Oile noastre.
În data de 26.03.2020 doamna Zâna Nașa a semnat de luare în primire, ca gestionar Popotă și semnează Procesul verbal de primire a gestiunii Popotă, întocmit de scriitorul nostru Științifico-fantastic Polifrone, cu liste în care erau trecute numai bunurile pe care le-a dorit Caracatița.
Nu a deranjat-o la momentul respectiv, că a semnat ,, ceva,, care nu era corect. Nu avea mustrări de conștiință că face rău, că a participat la înscenarea făcută de Caracatiță….mai mult, dând și declarații false atît la ANP cât și la Poliție. Declarații care au folosit la realizarea Notei DIP privind popota și datorită acestor declarații mincinoase, Persoana prejudiciată urma să fie sancționată disciplinar.
Toate bune și frumoase! Veselie mare! Se bate cu pumnii în piept că a devenit om de încredere al Reginei, pentru că la început, Regina și mâna ei dreaptă Rățusca, nu o înghițeau nici cu lâmâie, dar de… dacă așa a vrut Zeus!
Mulțumită, nevoie mare că ocupă tronul de la POPOTĂ, nu a mai făcut nazuri că miroase a mâncare. Ce să mai, Era șefă! Popota frumos amenajată cu lucruri noi de la IKEA ,tablouri pe pereți, flori, ce să mai, Trai pe vătrai! Deținuții dimineața o întâmpinau cu cafeluța caldă făcută ,, La espresor Automat,,. Ce să mai ,,Viață!,,
Deci, ce am înțeles noi până aici? Noi am înțeles ….că Zâna noastră a semnat ,la ordin, PV întocmit de Polifrone făcut ca să acopere niște furturi și a luat în primire obiecte de inventar care nu existau faptic, decât înregistrate în Contabilitate. Mai pe limba noastră, adică Facturile au ajuns în Penitenciar , nu și bunurile.
Când, Ce să vezi!,, Vine Poliția!,,
A venit Poliția! Directorul Brânzan, ce să facă? Cu toată dragostea pentru Caracatiță, nu are încotro și face o nouă comisie de inventariere condusă de Toma Magdalena, susținând în adresă oficială motivul constituirii celei de a doua comisii, citez:,, pentru falsuri evidente și nerespectarea prevederilor legale,, a inventarierii simpaticului Scriitor Polifrone Ciprian.
Se spală pe mâini și Brânzan Celestin iese subit la pensie anticipat, cu spor 50% pe 6 luni, mulțumită ANP-ului , deci cu o pensie frumușică și este înscăunat cu trâmbițe și urlițe Preasfântul! Zeus din Olimp! Neprihănitul!.
Pentru că a fost cuminte și a făcut tot ce i-a cerut Regina, respectiv, a semnat listele de inventar completate olograf cu datele pe care le-a dorit Rățușca cea urâtă , Cristea Nicoleta, ……. a închis ochii la toate nelegiurile făcute de Caracatiță, Zâna a fost primită ca membru în Caracatiță.
Și ca să dovedească în continuare loialitatea, declară la Poliție,ca și la ANP de altfel, că vezi doamne, responsabilul popotă C.C. este ,,nebună,, când afirmă despre Vechea Gestiune că nu există faptic în popotă . Cum se poate așa ceva! Inventarierea s-a făcut de o comisie!.
Știți vorba lor ,, Noi suntem șase, ea este una!,,
După care, când a văzut că , comisia de inventariere condusă de Toma Magdalena chiar face inventariere ,, pe bune,, nu cum era, Zâna, obișnuită să se facă inventariere doar din ,, pană,,, o cuprinde Frica de a nu fi pusă să plătească ea obiectele, sustrase de alții, din Vechea Gestiune Popotă, care nu erau puține și subit începe să-i revină memoria și are niște amintiri despre cum s-a făcut inventarierea lui Polifrone……
,, Stai!Eu sunt Zâna și mă sucesc, cum vreau eu!,,. Mai ales că directorul Brânzan a închis popota cu data de 30.03.2020 și doamnei nu i-a mai convenit, fiind nevoită să se întoarcă la coșmelia de birou în care stătea cu Rățușca.
Hopa! S-a stricat petrecerea! Stai așa! Că nu mai vreau !
Zâna noastră prinde curaj și uită de înțelegerea cu Caracatița și glăsuiește, înainte să înceapă inventarierea lui Toma, în declarația de gestionar popotă , citez:
,, la data de 23.03.2020 comisia de inventariere nu a inventariat și obiectele de inventar, eu am semnat lista în necunoștință de cauză, crezând că lista de alimente e în dublu exemplar”.
Să mori tu….! Dă-ți cu reveneală! Păi ! Ce zicea-i la Poliție…? Cine e nebun?
Vezi Zâno ține minte ,, Ce ție nu-ți place altuia nu-i face!,,
Inventarierea condusă de Toma Magdalena a durat cam 3 luni, nu 30 de minute ca a lui Polifrone.
Când vede că se îngroașă gluma…. și treabă e serioasă și că ies la iveală niscaiva lipsuri cu parfum de imputare, Că de…. când e vorba de buzunarul tău,, Doare al dracului de tare! Supărată nevoie mare doamna Zâna iar își schimbă declarația, de data și mai grav, citez :
,, precizez că la inventarierea din data de 23.03.2020 nu am fost prezentă la inventariere și nu am cunoștință de numărul de cutii plastic CXL găsite de membrii comisiei!,,
Păi! Cum nu ai fost prezentă? Cine te mai crede?
Păi, ce facem aici! Ne jucăm de-a uite e, uite nu mai e!
Păi, când te ustură buzunarul, nu te mai joci?
Și, uite așa cu tupeu doamna, Zâna Nașa, se joacă cu gestiunile, după starea vremii! Dacă e bazată!
Cu Mafia e de belea, te vinde și te cumpără pe doi covrigi!
Dacă nu joci cum vor ei … te scoate nebun în cel mai fericit caz, că altfel te poate băga nevinovat la pușcărie , că doar este aproape. Ce să mai, asta e Caracatița Penitenciarului Ploiești!.
Sper că nu ați uitat deviza ,, Noi suntem șase , ea e una! ,, Dar unu din cei șase ,,s-a spart,, au m-ai rămas cinci.
În listele de inventar ale Procesului verbal întocmit Polifrone , figurează vechea gestiune ca fiind în folosință în incinta popotei, ceea ce conduce la faptul că, aceste bunuri erau în stare funcțională în perioada inventarierii 23.03-26.03.2020.
În nota de informare din procesul verbal întocmit de Toma Magdalena , Anexa 5, întocmită de Deacu Mihaela, avizat de Dănescu Izabela, Doamna Zâna declară faptul că, produsele din lista anexată (vechea gestiune) au durata de serviciu îndeplinită și chiar depășită și se află într-o stare avansată de deteriorare fizică, nemaiputând fi utilizate. (inventariere realizată în perioada 06.04-22.06.2020).
Hopa! Ce faci Zâno? E groasă la fundul tău ?
Ca o paranteză, nu putem să nu v-o spunem și dumneavostră, pentru că noi..,, ne-am stricat de râs,,. Auziți ce spune Zâna la ANP,Zâna noastră care a luat nota 9,10 la concurs :
În Nota DIP la pagina 4 paragraf 3 se constată, în urma declarațiilor doamnei Deacu Mihaela, că produsele achiziționate și aduse în penitenciar de doamna Călin Cristina nu au putut fi introduse imediat în Contabilitate , deoarece facturile eliberate de magazinul de unde au fost cumpărate sunt în limba suedeză. Și ce a făcut le-a dus la biroul de Traduceri?
Mori de râs!
Aviz amatorilor când mergeți la IKEA e bine să vă luați un cunoscător de limba ,, Suedeză,,.
Acum am înțeles de ce a înregistrat în Contabilitate 4 buc Față de masă , deși pe Factură scria metraj , pentru că dânsa ,,a văzut,, în Suedeză.
În data de 30.03.2020 popota unității a fost închisă prin decizia directorului unității Brânzan Celestin, așa cum reiese și din Procesul Verbal de inventariere întocmit de Toma Magdalena pagina 2 paragraf 5.
Ia! Zâno! Joac-o și pe asta !
Cum o să explice ea la Poliție , ca responsabil AFV și responsabil popotă,(Mamă! Ești Tare ai avut două Funcții) că într-o perioada așa scurtă, respectiv 23.03.2020- 30.03.2020 obiectele de inventar au trecut din starea de folosință din data de 23.03.2020 în starea de casare în data 30.03.2020, ce s-a întâmplat în cele 7 zile de s-au uzat într-un timp așa de scurt și toate o dată????
(conform documentelor întocmite și semnate de dna Deacu.)
Acum ce o să declare la Poliție? Pe cine mai face nebun????
Și uite așa se face Casarea ( Să fim înțeleși! doar pe hârtie), se scot din funcțiune, se face totul la mica înțelegere, că doar acolo este,, Moșia lu tacsu,,
Și toată lumea pleacă acasă, mulțumită : Hai că am scăpat și de asta…!
Ce zice Zeus din Olimp ???
De ce scumpule nu vrei să restitui bunurile persoanei prejudiciate?
De ce? Că așa vor mușchii tăi? Bine…..!
Vezi, ANP-ule ! Dacă nu l-ați pedepsit pe Preasfântul! Zeus! Neprihănitul! atunci când a fost prins, și-a luat nasul la purtare și în continuare face aceleași greșeli, nu respectă prederile legale, art.11 din Legea 82/1991 și a permis ( ca persoană care îndrumă și controlează nemijlocit activitatea din popotă) deținerea și folosirea fără drept, neavând documente justificative , a unor bunuri în popota unității care nu aparțin penitenciarului.
Zeus din Olimp întreabă un slujitor Nou :
- Ce faci în situația în care în Curtea Mea găsești niște Bani?
- Dacă noi găsim în Curtea dumneavoatră niște Bani, un portofel cu bani, un dosar cu acte și cu bani, ne uităm să vedem dacă e pe aproape cel care l-a pierdut, ca să nu ne vadă când îl luăm. Dacă nu, e îl luăm și fugim !
- Nu e bine!
- Permiteți, întreabă un slujitor mai Vechi?
- Poftim!
- Noi, dacă găsim în Curtea dumneavoastră niște Bani, , un dosar cu acte și cu bani, un portofel, un portmoneu, un portvizit, anunțăm imediat pe Zeus, la interior 100!
- Bun! Foarte bine! Ăsta-i răspunsu! Felicitări! Îți voi oferi anul ăsta recompensă 50% pe 3 luni! E bine?
- Da șefu, Să trăiți! Vom reveni. (Cristina T.).
N. R – Pe principiul „Joac-o și pe asta”, mentionam ca ziarul Incisiv de Prahova a sesizat Parchetul European (EPPO) cu toata aceasta „tarasenie”, cu aceasta investigatie complexa, a sesizat cu probe si documente Este inadmisibil ca cei care au acoperit aceasta caracatita sa mei ramana pe functii in sisteme de siguranta nationala, asa cum este inadmisibil ca APM Prahova sa blocheze dosarele penale efecuate de unitatile de parchet si IPJ Prahova, doar pentru ca mister Diaconu are alte interese dolosive!
Reamintim ca, investigatia noastra a pornit de la mafia gunoaielor si cum o firma din aceasta caracatita din Prahova „beneficiaza” de detinuti/”inchiriaza” la munca pe filiera Comisarului șef de poliție penitenciară Valentin MATEI, in baza proiectului lansat de director general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (ANP), Dan Halchin. Punerea in dependenta a Comisarului șef de poliție penitenciară Valentin MATEI de catre reprezentantii acestei societati ne-au determinat sa incepem dezvaluirile cu derapajele de la lege ale sefului – IMPUTERNICIT – la comanda Penitenciarului Ploiești, fiind o institutie esentiala a statului.
Sa reamintim povestea din spatele afacerii „Bomba ecologica de la Pleasa” care este demna de un film cu mafioti turnat la Holywood, nu inainte de a intreba (prietenii stiu de ce…): Florin Iosif de la TYMBARK este bine?
Furturi, falsuri si alte infractiuni succesive la Penitenciarul Ploiesti (IV)
Exclusiv
Cum transformi experiența de condus pentru Volkswagen Beetle și Bora cu suspensii pe aer AirPower?
Ai condus vreodată un Volkswagen Beetle sau un Volkswagen Bora? Atunci știi deja că fiecare are personalitatea sa. Pentru a obține și mai mult confort, stabilitate și o experiență plăcută cu fiecare drum făcut, poți lua în calcul suspensiile pe aer pentru Volkswagen de la AirPower, o actualizare care schimbă complet jocul.
De ce a rămas Volkswagen Beetle un model simbolic până azi?
Puține mașini de pe piață au povestea lui Volkswagen Beetle. De la celebra mașină a poporului până la simbol cultural global, Beetle a trecut prin multe generații fără să-și piardă farmecul.
Are câteva trăsături care îl fac imposibil de confundat:
- Design rotunjit, ușor de recunoscut
- Comunitate uriașă de pasionați
- Construcție simplă și fiabilă
Beetle nu este doar un vehicul, este o stare. Și pentru că este atât de special, mulți proprietari doresc să-l păstreze cât mai mult timp, însă totodată să-l aducă în prezent din punct de vedere al confortului. Aici intervine setul complet de suspensii pe aer Volkswagen Beetle de la AirPower, care oferă un upgrade vizibil pentru cunoscuta „broscuță”.
Cum se poziționează Volkswagen Bora în povestea modelelor VW?
Volkswagen Bora este acel gen de mașină discretă, dar extrem de practică și ușor de apreciat. Nu atrage atenția ca Beetle, dar compensează prin:
- Stabilitate la drum lung
- Spațiu mult mai generos
- Comportament previzibil la condus
Bora este o alegere clasică pentru cei care doresc ceva fiabil pentru condus, fără surprize neplăcute. Însă, până și acest model auto poate deveni mai confortabil prin mici upgrade-uri. Ca și în cazul Beetle, la AirPower există suspensii pe aer Volkswagen Bora care îmbunătățesc semnificativ confortul, stabilitatea și experiența la volan.
Ce tipuri de Volkswagen există și cum se diferențiază?
Gama de autovehicule Volkswagen a evoluat mult de-a lungul timpului. Pe scurt, ai:
- Modele clasice: Beetle, Golf Mk1-Mk4
- Modele de familie: Passat, Bora, Jetta
- Modele moderne și electrice: ID.3, ID.4
Fiecare generație vine cu îmbunătățiri, dar un lucru rămâne constant: suspensia standard nu este mereu adaptată drumurilor din România.
Cum te ajută suspensiile pe aer să îți menții mașina în top?
Suspensiile pe aer nu sunt doar pentru tuning vizual. Sunt despre experiență. Datorită acestora, ai parte de:
- Reglaj în funcție de drum. Ridici mașina pe drumuri dificile, o cobori pentru stabilitate
- Confort real. Diferența se simte în special la denivelări
- Control mai bun. Mai puțin balans, mai multă precizie
- Protecție pentru suspensie și caroserie
La un Beetle, modificarea aduce mai mult rafinament fără a pierde din vedere totuși caracterul său retro. La un Bora, înseamnă un salt clar spre un confort modern pentru toată familia.
Dacă pui preț pe confort, suspensiile pe aer îți oferă:
- Mai puțin stres la gropi și denivelări
- O experiență mai liniștită pentru pasageri
- Mai puțină oboseală la drum lung
În concluzie, nu doar mașina merge mai bine, ci și tu te simți mai bine în ea.
Cine poate beneficia de acest upgrade?
Extrem de mulți șoferi:
- Proprietari de Beetle care vor să păstreze mașina pe termen lung
- Șoferi de Bora care merg des la drum
- Pasionați de tuning discret, dar eficient
- Familii care vor confort real
Nu trebuie să fii mecanic sau pasionat convins pentru a dori ceva mai bun pentru mașina ta. Trebuie doar să vrei o experiență mai bună.
Întrebări frecvente
- Merită să pui suspensii pe aer la un Volkswagen mai vechi?
Da, mai ales dacă vrei să prelungești viața mașinii și să crești confortul.
- Sunt potrivite pentru drumurile din România?
Da, se adaptează la condiții diverse de drum.
- Diferența se vede imediat?
Da. Majoritatea șoferilor observă schimbarea încă de la primul drum.
Mini-rezumat
Modelele auto Volkswagen Beetle și Bora sunt diferite ca stil, dar au un lucru important în comun. Pot deveni mult mai confortabile și plăcute la condus cu suspensii pe aer de la AirPower. Este genul de upgrade care nu ține doar de mașină, ci de experiența ta zilnică la volan.
Vrei să vezi cum se schimbă complet senzația la volan? Descoperă soluțiile AirPower pentru suspensii pe aer Volkswagen și vezi cum poate arăta condusul în 2026: mai lin, mai controlat și mult mai relaxat.
Contact:
0744 870 142
office.perneauxiliare.ro@gmail.com
Aleea Jupiter 8, 720258 Suceava
Sursa foto: perneauxiliare.ro
Tâmplăria PVC a devenit un element standard în majoritatea locuințelor datorită beneficiilor sale privind izolarea termică, fonică și durabilitatea în timp. Totuși, pe măsura trecerii anilor, chiar și materialele de calitate pot începe să-și piardă aspectul plăcut sau eficiența funcțională. Mulți proprietari consideră automat înlocuirea completă a ferestrelor vechi, fără să ia în calcul o soluție mai accesibilă, mai rapidă și mai ecologică: recondiționarea PVC-ului. În multe cazuri, o intervenție profesionistă poate readuce ferestrele la performanțe apropiate de starea inițială, cu costuri semnificativ mai mici.
Recondiționarea tâmplăriei PVC nu înseamnă doar îmbunătățirea aspectului exterior, ci și creșterea eficienței termoizolante și fonice prin remedieri precise. Așadar, merită să analizăm ce presupune revitalizarea tâmplăriei, care sunt etapele esențiale și în ce situații înlocuirea totală devine mai avantajoasă.
Curățarea profundă și tratamentele de lustruire
În timp, PVC-ul își poate pierde luciul, acumulând depuneri provenite din praf, poluare, fum sau locuri cu umiditate ridicată. Curățarea obișnuită cu apă și detergent nu este întotdeauna suficientă. O recondiționare corectă începe cu curățarea profesională, folosind soluții specializate care îndepărtează depunerile fără a afecta stratul superior al materialului.
Ulterior, pentru revenirea la aspectul inițial, se aplică tratamente de lustruire cu soluții polimerice, ce redau luciul PVC-ului și formează un strat protector împotriva razelor UV și a factorilor de mediu. Pentru ferestrele PVC cu folie decorativă (imităționale de lemn, mat, antracit etc.), se folosesc soluții delicate, pentru a evita deteriorarea texturii. O parte importantă a revitalizării estetice o reprezintă și curățarea și revigorarea baghetelor și a tocurilor, care, de multe ori, sunt neglijate. După aplicarea tratamentelor potrivite, aspectul final al ferestrei poate fi surprinzător de apropiat de cel al unei tâmplării noi.
Înlocuirea garniturilor și a elementelor de feronerie
Recondiționarea PVC-ului nu este completă fără intervenții funcționale. Garniturile din cauciuc, atât cele interioare, cât și exterioare, joacă un rol critic în etanșare. De multe ori, acestea se întăresc, se rup sau se comprimă excesiv, pierzând capacitatea de a izola corect.
Înlocuirea garniturilor îmbunătățește semnificativ:
- Etanșeitatea termică (reducerea pierderilor de căldură);
- Izolarea fonică (blocarea zgomotelor exterioare);
- Protecția împotriva infiltrațiilor de apă.
În paralel, feroneria – balamale, cremoane, mânere, mecanisme oscilobatante – poate fi ajustată, lubrifiată sau, dacă este uzată, complet înlocuită. Prin reglaje corecte, fereastra își recapătă mobilitatea și închiderea ermetică, ceea ce previne curenții de aer și reduce uzura suplimentară. În majoritatea cazurilor, costul acestor reparații este mult mai redus decât achiziția unei ferestre noi și prelungește durata de viață a tâmplăriei cu ani buni.
Când devine înlocuirea singura opțiune rezonabilă
Deși recondiționarea PVC-ului este o soluție rentabilă, există situații în care înlocuirea completă a tâmplăriei devine inevitabilă sau mai eficientă pe termen lung. Pentru a lua o decizie obiectivă, trebuie analizate următoarele aspecte:
- Profilul PVC este deteriorat structural – fisuri, deformări permanente, lovituri adânci.
- Ferestrele sunt fabricate din generații vechi de profile, cu maxim 3 camere, fără izolație performantă.
- Geamul termoizolant prezintă condens între foi, semn că bariera de etanșare a cedat definitiv.
- Pierderile de căldură sunt majore, chiar după reparații.
- Mecanismele sunt atât de uzate încât costul înlocuirii lor se apropie de prețul unui sistem nou.
În aceste cazuri, investiția într-o tâmplărie modernă (cu 6-7 camere, pachete de geam triplu, feronerie de clasă superioară) poate aduce economii considerabile la încălzire, confort sporit și o creștere a valorii imobilului.
Concluzie
Recondiționarea tâmplăriei PVC este, în multe situații, o alternativă excelentă la înlocuirea completă. Prin curățare profesională, tratamente de protecție, schimbarea garniturilor și reglarea feroneriei, ferestrele își pot recăpăta atât aspectul plăcut, cât și performanțele de izolare. Această abordare este eficientă din punct de vedere economic, ecologic și funcțional. Totuși, decizia finală trebuie luată în funcție de starea reală a elementelor structurale și de eficiența energetică a ferestrelor. Uneori, modernizarea completă este singura soluție practică pentru a obține confortul dorit.
Indiferent de scenariu, consultarea unui specialist în tâmplărie reprezintă primul pas corect. O evaluare profesionistă poate transforma o fereastră „obosită” într-una performantă sau poate demonstra că investiția într-un model nou va aduce beneficii pe termen lung. În final, cel mai bun rezultat este acela care îmbină estetica, eficiența și durabilitatea.
Dezvăluiri incendiare aruncă în aer cortina de fum a declarațiilor oficiale, demascând o realitate sumbră în sistemul penitenciar românesc. În timp ce politicienii se bat cu pumnii în piept, susținând reforme și eficiență, Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) trage semnalul de alarmă: România riscă să transforme închisorile în hoteluri de cinci stele, pazite… de nimeni!
Manole, minune sau… Manolo? Evaluari ministriale la intâlnirea cu realitatea crudă
Ministrul Muncii, ilustrul Florin Manole, a lansat o perlă de înțelepciune demnă de analele birocrației autohtone: „Fără proiecte privind pensiile militare, fără disponibilizări în structurile de forță, reducerea de 10% ar viza întreg bugetul instituției.” Ați auzit bine? Nu pensiile, nu personalul, ci un misterios „întreg bugetul” va fi jupuit! O soluție de geniu, marca „las’ că merge și așa!”, care, potrivit FSANP, ignoră o realitate strigătoare la cer: Poliția Penitenciară funcționează mult sub limita de siguranță, într-un deficit acut de personal care ar face chiar și un șeic să se gândească la investiții în paznici, nu doar în aur.
Sindicaliștii, înarmați cu date oficiale, au arătat cu degetul direct înspre Ministerul Muncii: avem pavilioane noi, nouțe, impecabile, unde ar putea fi cazați deținuți, dar care zac nefolosite pentru că nu are cine să le păzească! Milioane de euro, dragi contribuabili, transformați în spații fantomă, în timp ce riscurile pentru siguranța personală și a locurilor de deținere cresc exponențial. Mesajul ministrului? Limpede ca apa tulbure a birocrației: fără disponibilizări la „structurile de forță” (probabil pentru că nu mai e cine să fie disponibilizat?) și „fără aventuri pe pensiile militare”. Soluția sigură, conform FSANP? Mai multe posturi, încadrări accelerate și, o, blasfemie!, protejarea veniturilor polițiștilor de penitenciare. Vise, dragi visători!
PROCES-VERBAL al absurdului: Când cifrele plâng, Politicienii… fluieră!
O întâlnire de pomină între FSANP și Ministerul Muncii a adus la iveală detalii care ar face pe oricine cu un minim de rațiune să își smulgă părul din cap.
Deficit structural de personal: Artizanul haosului național
FSANP a pus pe masă un reper obiectiv din… 2016! Da, ați citit bine, acum un deceniu! Atunci s-a stabilit că sistemul penitenciar ar avea nevoie de 20.102 posturi. De atunci, nicio revizuire, nicio analiză, doar o tăcere asurzitoare, în timp ce numărul de locuri de cazare a explodat! Peste 8.600 de locuri noi, prin investiții colosale, au apărut ca ciupercile după ploaie, o consecință directă a condamnărilor la CEDO. Așa-i că ne place să plătim amendă, apoi să facem treabă de mântuială? „Extinderea infrastructurii nu a fost însoțită de extinderea resursei umane,” constată cu amărăciune sindicaliștii. Păi de ce am face lucrurile logic, nu?
Cifrele dezastrului: Un recensământ al incompetenței acreditare
- Posturi prevăzute: 16.041 (cam 80% din necesarul SF de prin 2016, ce mai contează un amănunt?)
- Posturi ocupate: 13.150 (adică un glorios 65% din necesarul optim. Optim? Ce-i aia, mânca-ți-aș?)
Și acum vine partea cea mai bună! Avem pavilioane finalizate și neutilizabile din lipsă de personal! La Baia Mare, un pavilion nou, cu 420 de locuri, stă ca o catedrală neterminată a nepăsării. La Vaslui, un altul, de 210 locuri, e în curs de finalizare, cu riscul major de a deveni încă o pată pe harta absurdului. Proiecția pentru finalul lui 2025? Un deficit de circa 3.000 de locuri de cazare. Concluzia FSANP, una ce ar trebui să sune ca o alarmă de incendiu în orice minister responsabil: „sistemul funcționează sub limita de siguranță, nu cu surplus de personal.” Cine are nevoie de siguranță când ai… statistici?
PNRR: Scutul perfect al incompetenței acreditate! Scuze europene pentru probleme naționale!
Ah, pensiile militare! Spaima guvernanților, motiv de bâlbâieli și justificări fantasmagorice. Ministrul Muncii, Florin Manole, a tăiat-o scurt: nu există „în prezent” niciun proiect de modificare. O fi în viitor? Poate în trecut? Cine știe! Ne e sugerat că PNRR este „sfântul graal” al imunității, cu un „principiu al ireversibilității”. Ați auzit bine, dragi militari și polițiști! Odată modificat în 2023, gata! Jalonul „e definitiv închis”, așa că orice discuție e „renegociere de PNRR”, cu „proceduri complexe, 12-24 luni” și, cel mai important, „risc real de suspendare a finanțărilor europene.”
Traducere pentru muritorii de rând: „Ne e frică de Bruxelles! Nu ne batem noi capul cu pensiile voastre, că se supără Comisia Europeană și nu mai vin banii!” Deci, creșterea vârstei de pensionare e posibilă doar prin „inițiative legislative interne, cu caracter de excepție și limitate tehnic.” Adică, pe românește, „poate, cândva, dacă o fi, dar să nu deranjăm UE!” Orice modificare necesită „acord cu Comisia Europeană” și un „aviz care necesită minimum 3 luni.” Păi și noi ne-am temut că lucrează repede! FSANP, previzibil, a cerut un „grup de lucru interinstituțional”. Ministrul a acceptat. Să sperăm că nu va fi un grup de lucru pentru… pierdut timpul.
Austeritatea ‘selectivă’: Unde taie statul, Dar nu se vede (la ei)!
FSANP, cu o încăpățânare demnă de cauze mai nobile, a prezentat situația „reală” din unități: deficit cronic, suprasolicitare, imposibilitate de reducere a personalului. Ministrul, Florin Manole, a rezonat profund cu această realitate… și a transmis ferm: „nu vor exista disponibilizări în structurile de forță ale statului.” Ei, bravo! Păi și așa nu mai e nimeni de disponibilizat, nu?
Dar acum vine „schema” genială a reducerii de 10%! Nu la salarii, Doamne ferește! Nici vorbă! Acolo statul are deja o datorie salarială față de polițiștii de penitenciare, prin nesfânta Lege a salarizării unitare (153/2017), care e mai mult o promisiune electorală decât o lege.
- Ofițer debutant: +429 lei (virtuali)
- Agent debutant: +1.200 lei (virtuali)
- Etc.
Sunt bani care se văd doar pe hârtie, în calculele sindicaliștilor. Ministrul a indicat „varianta agreată în coaliție”: reducerea cu 10% „a bugetului total al instituției, nu a fondului de salarii, lăsând ordonatorilor de credite libertatea de a identifica economiile necesare.” Pe românește: „Voi descurcați-vă! Tăiați de unde vreți, doar să iasă 10%, că noi ne spălăm pe mâini!” O dovadă superbă de delegare a responsabilității, direct la cel care deja nu mai are ce tăia.
De la pensionari, speranța moare ultima (dar se angajează prima)! Când criza angajează bunici!
Cu angajările sistate în 2026 (pentru că de ce am face lucrurile simple?), FSANP, în disperarea sa, a propus reîncadrarea pensionarilor. Când nu mai ai oameni noi, apelezi la „veterani”, nu? Ministrul Muncii, de data asta cu o sclipire de geniu, a transmis că „va susține demersul reîncadrării cadrelor militare în rezervă, ca soluție practică și imediată pentru diminuarea deficitului de personal.” Deci, după ani de zile în care statul îi trimitea la pensie, acum îi roagă să se întoarcă. Asta da „soluție practică și imediată”! Ce plan pe termen lung, ce viziune! Un exemplu elocvent de improvizație românească, unde bătrânețea devine un atú, nu o povară. Bravo, bătrâni! Veniți să salvați un sistem pe care tinerii nu-l mai vor!
Statul român: Campion mondial la condamnări CEDO pe nandă rulantă! De la abuz la absurd, cu stil!
Concluzia FSANP este una ce ar merita titlul de „epitaful” oricărui sistem: „Problema sistemului penitenciar este lipsa, nu excesul de personal care își desfășoară activitatea în condiții improprii de muncă.” Orice reducere de posturi sau diminuare salarială ar transforma statul român într-un abonat permanent la condamnările CEDO, ar crea spații de deținere inutile, ar spori riscurile de siguranță și, cireașa de pe tort, ar crește recidiva.
Soluția „coerentă”? O, surpriză! Creșterea numărului de posturi, accelerarea încadrărilor și protejarea veniturilor polițiștilor de penitenciare. Oare cine ar fi crezut?
În încheiere, dragi cetățeni, fiți liniștiți! În timp ce pușcăriile noastre devin simulatoare de securitate, goale de personal, dar pline de rapoarte și statistici „roz”, guvernanții noștri se asigură că suntem protejați… de realitate. E minunat să trăiești în România, unde chiar și închisorile sunt o glumă proastă! (Cerasela N.).
Ploaia revine în ecuația economiei agricole
După sezoane marcate de secetă, deficit hidric și presiuni asupra agriculturii europene, precipitațiile redevin un indicator economic major, cu impact...
STUDIU: Trei din zece români nu au fost în 2025 la niciun control de rutină. Alți doi din zece au fost doar la controlul obligatoriu, de medicina muncii
Cum schimbă abonamentele medicale modul în care românii se raportează la sănătate? București, 29 aprilie 2026. Vizita la medic în...
TransilvaniaON.ro – ziarul online al Transilvaniei care te informează zilnic despre cele mai importante evenimente din regiune
TransilvaniaON.ro este ziarul online al Transilvaniei care informează zilnic publicul despre cele mai relevante știri și evenimente din această regiune a...
Xiaomi prezintă cele mai bine vândute produse de Paște și Xiaomi Fan Festival: POCO domină smartphone-urile, iar românii au investit în produse de îngrijire și wearables
București, 29 aprilie 2026–Xiaomi România prezintă clasamentul celor mai căutate și vândute produse pe www.mi.com/ro și în magazinul Xiaomi Store...
Cele mai frumoase locuri de văzut în Brăila — ghid complet pentru vizitatori
Brăila e unul dintre acele orașe românești care nu îți sare imediat în ochi pe harta turismului, dar care te...
GPeC SUMMIT 26 Mai 2026 – Conferință, Expo și Networking cu 800+ actori relevanți din E-Commerce și Digital Marketing
Aflat la a 21-a ediție anuală, GPeC SUMMIT este considerat cel mai important eveniment de E-Commerce și Digital Marketing din...
Smartphone-urile din seria HONOR 600 redefinesc conceptul de flagship accesibil în 2026
București, 28 aprilie 2026 –Într-un context în care prețurile smartphone-urilor continuă să crească, iar utilizatorii devin tot mai atenți ladeciziade...
Ocean Mode al Samsung Galaxy și programul pentru recifele de corali primesc recunoaștere și premii internaționale
Ocean Mode permite cercetătorilor și comunităților să colecteze date subacvatice de înaltă calitate pentru monitorizarea și refacerea recifelor de corali....
stiricj.ro – platformă de știri dedicată comunității din Cluj-Napoca și județul Cluj
stiricj.ro este o platformă online de știri dedicată municipiului Cluj-Napoca și județului Cluj, orientată spre prezentarea informațiilor de actualitate și...
Samsung lansează gama completă de televizoare cu AI pentru 2026
Gama 2026 extinde funcțiile AI îmbunătățite la modelele Micro RGB, OLED, Neo QLED, Mini LED și UHD, ajutând mai mulți...
CITY PROTECT SECURITY accelerează expansiunea națională: noi parteneriate în retail, intrare în mall-uri și extindere în bricolaj
Bogdan Dumitrache, fondator și CEO al CITY PROTECT GROUP, anunță o nouă etapă de dezvoltare accelerată a companiei, marcată de parteneriate...
Un nou orizont terapeutic în diabetul de tip 2 la adolescenți: Semaglutida orală își confirmă eficacitatea superioară în studiile clinice
Rezultatele recente ale studiului clinic de fază 3a PIONEER TEENS indică faptul că semaglutida orală are potențialul de a deveni...
Dispozitive care fac mai mult: HONOR 600 Lite și MagicPad 4 duc creativitatea și productivitatea la un alt nivel
București, 24 aprilie 2026 –HONOR aduce în prim-plan o nouă generație de dispozitive concepute pentru a susține creativitatea și productivitatea...
Adio plugin-uri: Cum să ai un site curat și rapid
Pentru multe companii, dezvoltarea unui website începe rapid, cu soluții gata făcute și zeci de plugin-uri instalate pentru fiecare funcționalitate....
Continental Hotels marchează 35 de ani de activitate pe piața din România
Peste 14 milioane de oaspeți, 9,5 milioane de camere vândute și o campanie aniversară care pune în prim-plan oamenii, comunitățile...
Scrisoare deschisă privind accesul pacienților oncologici la servicii de radioterapie și utilizarea capacităților disponibile
Către: Ministerul Sanatatii Casa Națională de Asigurări de Sănătate Stimate Domnule Ministru / Secretar De Stat, Dr. Stela Firu Stimate...
-
Afaceriacum o săptămână
Adio plugin-uri: Cum să ai un site curat și rapid
-
Uncategorizedacum o săptămână
Un nou orizont terapeutic în diabetul de tip 2 la adolescenți: Semaglutida orală își confirmă eficacitatea superioară în studiile clinice
-
Uncategorizedacum o săptămână
Dispozitive care fac mai mult: HONOR 600 Lite și MagicPad 4 duc creativitatea și productivitatea la un alt nivel
-
acum o săptămână
CITY PROTECT SECURITY accelerează expansiunea națională: noi parteneriate în retail, intrare în mall-uri și extindere în bricolaj
-
Uncategorizedacum o săptămână
Continental Hotels marchează 35 de ani de activitate pe piața din România
-
Uncategorizedacum 7 zile
Samsung lansează gama completă de televizoare cu AI pentru 2026
-
acum 7 zile
stiricj.ro – platformă de știri dedicată comunității din Cluj-Napoca și județul Cluj
-
Uncategorizedacum 4 zile
STUDIU: Trei din zece români nu au fost în 2025 la niciun control de rutină. Alți doi din zece au fost doar la controlul obligatoriu, de medicina muncii